Manuel Bueno (Grupo SASTI): “Atracció i retenció de talent, transformació digital i adaptació als canvis normatius són els reptes més immediats del sector”

Entrevistem Manuel Bueno, CEO de Grupo SASTI

Quin tipus de serveis ofereix la vostra empresa? Grupo SASTI és un holding empresarial especialitzat en solucions mediambientals. Oferim serveis d’alt valor afegit a tres àrees diferenciades: sanitat ambiental, solucions tècniques per a la indústria i rehabilitació de xarxes de sanejament. La nostra àmplia cartera de serveis inclou des de la gestió integral de plagues fins a la neteja industrial d’instal·lacions crítiques, obres de pouateria o manteniment de sistemes de ventilació, cobrint tant les necessitats del sector públic com les del teixit empresarial privat.

Quin valor afegit aporten a la vostra activitat en relació amb altres empreses del sector? El nostre diferencial principal és la capacitat d’integrar la màxima especialització tècnica amb una sòlida agilitat operativa. Invertim constantment en tecnologia, digitalització i intentem optimitzar al màxim els processos amb l’objectiu d’oferir una resposta robusta i sostenible a cada projecte. A més, l’estructura del grup ens permet oferir una cobertura integral amb el suport d’una gran corporació sense perdre la proximitat ni la flexibilitat de les nostres subsidiàries en el tracte amb el client.

Com els va anar l’activitat l’any 2025? Es va modificar la demanda dels seus serveis en relació amb l’any 2024? L’any 2025 va ser un exercici de consolidació i creixement per a tot el grup. Hem detectat un increment de la demanda de serveis vinculats a normatives ambientals més estrictes i a la digitalització del sector. A diferència del 2024, aquest darrer any els clients van prioritzar l’eficiència energètica, la sostenibilitat i els contractes de manteniment preventiu a llarg termini. Això ens ha permès expandir la nostra cartera i professionalitzar les nostres 3 divisions.

Què creuen que els aporta formar part de l’ADEPAP? Formar part de l’ADEPAP ens aporta un marc de representació institucional de primer nivell, accés a informació regulatòria actualitzada de manera immediata i un espai idoni per al networking professional amb empreses del sector que tenen els nostres mateixos interessos i preocupacions. Ens permet ser on es prenen les decisions i compartir sinergies amb altres stakeholders que busquen, com nosaltres, l’excel·lència del sector.

Des de l’associació hem treballat intensament perquè es reconegui el sector i les empreses professionals especialitzades. Com afrontarien vostès aquesta tasca? Des del Grupo SASTI creiem que aquest reconeixement s’ha de consolidar a través de tres eixos: educació institucional, certificació tècnica rigorosa i comunicació estratègica. Hem de fer veure tant a les administracions com als clients privats que contractar empreses professionals i homologades no és un cost, sinó una inversió en seguretat, salut pública i sostenibilitat. Afrontem aquesta tasca impulsant campanyes de conscienciació i comunicació en tots els nostres canals, treballem internament la professionalització de les nostres divisions i en l’operativa, estàndards de qualitat que deixin fora del mercat l’intrusisme i les males pràctiques.

Quins creuen que són els reptes més immediats per al sector? El repte més urgent és la retenció i atracció de talent qualificat, un desafiament que hem de combatre professionalitzant i dignificant encara més la nostra activitat. En segon lloc, la transformació digital dels processos per continuar sent competitius. I, finalment, l’adaptació als canvis normatius en matèria mediambiental i d’economia circular, que exigeixen que les empreses del sector treballin com a consultors estratègics dels nostres clients i no com a mers executors.